Tlačová správa

Penta Bank sa špecializuje na služby privátneho bankovníctva a patrí medzi lídrov v tejto oblasti na slovenskom finančnom trhu. Klientom ponúka riešenia šité na mieru, ktoré pomáhajú chrániť a zhodnocovať ich majetok efektívne, transparentne a diskrétne.

Pressroom spoločnosti Penta Bank

Privatbanka má stabilnú trhovú pozíciu. Na trhu pôsobí 31 rokov, z toho posledných osem rokov okrem Slovenska aj&nbsp;v&nbsp;Česku. Súčasťou investičnej skupiny Penta je od roku 2007 a&nbsp;práve silné zázemie jej teraz otvára unikátne príležitosti. „Zmena Privatbanky na Penta Bank je symbolom nového začiatku tejto tradičnej banky v našom portfóliu na banku, ktorá kvalitou svojich služieb a produktov bude mať ambíciu expandovať aj mimo svoj tradičný slovenský a český trh. Naša skupina má na najbližších päť rokov robustný plán investícií v celkovej sume okolo 10 miliárd EUR. Tieto prostriedky chceme prioritne investovať do akvizícií a rozvoja našich najsilnejších firiem. Nové vedenie a nová stratégia v Penta Bank znamenajú, že chceme, aby sa popri Dr.Maxovi, Fortune, Pente Hospitals a Pente Real Estate stal aj sektor bankovníctva a finančných služieb ďalšou významnou nadnárodnou platformou v skupine Penta,“ hovorí Marián Slivovič, partner skupiny Penta.Od novembra 2025 vedie banku Petr Řehák, skúsený líder s takmer 30-ročnou praxou, ktorý prišiel s jasným cieľom: vybudovať ďalšiu rastovú platformu skupiny. Okrem silného zázemia mu v tom pomôže kvalitný tím, jasná vízia, dlhodobá stratégia a schopnosť exekúcie na dosiahnutie cieľov. „Našou víziou je byť bankou vašich budúcich úspechov, kde osobný vzťah, dlhodobá odbornosť, moderné technológie a digitálne inovácie tvoria jedinečnú kombináciu pre rozvíjanie potenciálu našich klientov, zhodnocovanie ich majetku a budovanie udržateľného úspechu,“ približuje Petr Řehák, generálny riaditeľ a predseda predstavenstva Penta Bank. Partnerom chce byť banka pre&nbsp;individuálnych klientov, firmy, inštitúcie i municipality.&nbsp;Nový claim zdôrazňuje spoločný úspechRebrandingu predchádzala dôkladná analytická fáza, ktorej súčasťou bola aj rozsiahla brandová štúdia. „Na Slovensku je znalosť značky Penta na 98 percentách, v&nbsp;Česku je to 75 percent. Viac ako 80 percent klientov si spája značku Penta s úspechom a 90 percent klientov vidí príležitosť v investíciách do reálnej ekonomiky so značkou Penta. Investície s&nbsp;Penta Bank by zvažovalo 54 percent potenciálnych individuálnych klientov a 60 percent potenciálnych firemných klientov,“ uvádza kľúčové zistenia štúdie Henrieta Arslanová, riaditeľka marketingu Penta Bank.Banka verí, že skutočný úspech prináša hodnotu všetkým, preto jej claim znie: Success. Together. „Vytvárame podmienky na to, aby sme sa spoločne s našimi klientmi stali synonymom úspechu,“ vysvetľuje Henrieta Arslanová. Nová vizuálna identita reflektuje skupinu Penta.Originálny vlastný rad produktov vyvinutý v AI laboratóriu„Interné inovačné laboratórium na vývoj nových bankových produktov je naším kľúčovým benefitom. Cestu nového produktu na trh skracuje z mesiacov na týždne,“ hovorí o AI Product Lab Marek Benčat, obchodný riaditeľ a člen predstavenstva Penta Bank. Banka v tomto laboratóriu teraz vyvinula nový investičný rad Avior*, ktorý ponúka unikátnu kombináciu dvoch produktov v jednom riešení. „Klient tak získa vyššie zhodnotenie ako pri samostatnom produkte. Aktuálne rad tvoria dva produkty. Avior Invest automaticky zhodnocuje priebežné výnosy z dlhopisov a diverzifikuje portfólio presne podľa investičných preferencií klientov. Avior Duo zase predstavuje investičnú ponuku pre našich súčasných klientov, ktorí sa rozhodnú reinvestovať svoje prostriedky do korporátneho dlhopisu Penta. Týmto klientom ponúkame možnosť uloženia ich likvidných prostriedkov na eurový sporiaci účet so zvýhodneným úročením 1,91 % p.&nbsp;a.,“ vysvetľuje Marek Benčat. &nbsp;<component-embed-media src="https://s3.dualstack.eu-central-1.amazonaws.com/mediaboard-publishing/blogs/ETgRJHPdov65xEK805pzTfntiPsYIJmC" alt="" visible_alt="true" url="" content_type="image/png" type="image"></component-embed-media>Okrem nových produktov banka pri príležitosti predstavenia značky Penta Bank pripravila aj promo ponuky*:<component-embed-media src="https://s3.dualstack.eu-central-1.amazonaws.com/mediaboard-publishing/blogs/n8K59oGCr1DruuYmj8H4cAnGYn7WU16K" alt="" visible_alt="true" url="" content_type="image/png" type="image"></component-embed-media>* S investíciou do dlhopisov sú spojené riziká.Technologický rozvoj ako dlhodobá prioritaDigitálne inovácie a moderné technológie chce Penta Bank využívať v prospech klientov a na rýchlejší prístup ku&nbsp;kvalitným informáciám, prijímanie správnych rozhodnutí a efektívnu správu majetku s maximálnym komfortom. „Budujeme technologickú platformu, na ktorej budú naši bankári klientom poskytovať poradenstvo a spoločne s nimi robiť lepšie finančné rozhodnutia,“ hovorí Jiří Mizera, prevádzkový riaditeľ a člen predstavenstva Penta Bank. Technologickú platformu začala banka stavať v decembri 2025 a prvými výsledkami sú web, internet banking, digitálny onboarding a mobilná aplikácia. Ďalej sa chce zamerať na core banking, investície a tiež umelú inteligenciu. „AI mení úlohu banky – z reaktívnej na proaktívnu. AI sleduje portfólio, signalizuje príležitosti a riziká skôr, než vzniknú,“ uvádza Jiří Mizera a dodáva: „Aby naši klienti dostávali to najlepšie, musíme to najlepšie vytvárať doma. S naším tímom preto budujeme Technology hub, ktorý sa stane centrom technologického rozvoja pre Slovensko, Česko a ďalšie trhy.“ &nbsp;Ďalšie príležitosti k&nbsp;rastuPenta Bank sa teraz sústredí na rozvoj v Českej republike. „Český trh investícií a depozitov je v našich cieľových segmentoch trikrát až štyrikrát väčší. V prvej fáze rozvoja je tak logickým krokom,“ vysvetľuje Marek Benčat. Banka má už ale jasno aj v ďalších príležitostiach. „V nasledujúcej fáze sa zameriame na ďalšie európske trhy, kde už skupina Penta pôsobí, a plne tak využijeme spoločné synergie,“ dodáva Petr Řehák. Okrem organického rastu banka priebežne vyhodnocuje aj možnosti inorganického rastu a potenciálne akvizičné príležitosti, ktoré by mohli strategicky posilniť jej trhovú pozíciu. Budovať chce pritom jednu banku s unikátnym modulárnym ekosystémom, nie paralelnú banku v každej krajine. &nbsp;

Privatbanka sa mení na Penta Bank. Skupina Penta ďalej posilňuje svoju pozíciu vo finančných službách

Skupina v súčasnosti zamestnáva viac ako 60 000 ľudí a vlani zaplatila na dani z príjmov a ďalších sociálnych odvodoch jednu miliardu eur. Na Slovensku odviedla do štátneho rozpočtu 321 miliónov eur. Tým Penta potvrdzuje svoju pozíciu jedného z najväčších zamestnávateľov a daňovníkov v&nbsp;regióne a&nbsp;na Slovensku dlhodobo patrí medzi najväčších prispievateľov do verejných financií.„Posledné roky sa vyznačovali vysokou mierou nestability v&nbsp;podobe geopolitických výziev, ako sú vojna na Ukrajine a teraz aj konflikt na Blízkom východe. Napriek tomu naša investičná skupina v tomto období dosahovala nadpriemernú ekonomickú výkonnosť. Ukazovatele za rok 2025 zároveň potvrdzujú silu nášho diverzifikovaného portfólia, pričom všetky kľúčové platformy vykázali vynikajúcu výkonnosť. Zrealizovali sme viacero dôležitých akvizícií, najmä v rámci Penta Hospitals a Fortuny, a zároveň sme prostredníctvom Penta Real Estate vstúpili na londýnsky trh.Úprimne ďakujeme našim investorom za ich dôveru a silnú podporu. Vnímame to ako veľmi povzbudivé potvrdenie dobrej reputácie Penty na jej dvoch kľúčových trhoch – v Českej republike a na Slovensku. Zároveň sme posilnili naše líderské kapacity, najmä vo Fortune a Privatbanke, kde novovymenovaní generálni riaditelia zohrávajú kľúčovú úlohu pri napĺňaní našej ambicióznej rastovej stratégie,“ hovorí Iain Child, Managing Partner skupiny Penta.Najväčším prispievateľom k zisku skupiny bol v roku 2025 lekárenský reťazec Dr. Max, nasledovaný spoločnosťami Penta Hospitals International, Penta Real Estate, Prima banka a Fortuna Entertainment Group. Slovenské nemocnice a&nbsp;polikliniky sa na celkovom zisku skupiny podieľali len 1,2 %.Dr.Max sa zaradil medzi najväčšie lekárenské reťazce v Európe z hľadiska počtu prevádzok, pričom pod jeho značkou už funguje viac ako 3 200 lekární. V roku 2025 skupina ďalej upevňovala svoju vedúcu pozíciu na všetkých kľúčových trhoch a súčasne zrýchlila expanziu v Srbsku a Taliansku. Dôležitým prevádzkovým míľnikom bolo aj dokončenie vertikálnej integrácie vo všetkých krajinách pôsobenia, zavŕšené spustením supply chainu v Srbsku. Skupina tak na všetkých svojich trhoch zabezpečuje maloobchodné aj veľkoobchodné aktivity.Na talianskom trhu sa skupina počas uplynulého roka zamerala na vybudovanie pevného základu pre ďalší rast. Tieto kroky zahŕňali rozvoj prevádzkových procesov, optimalizáciu veľkoobchodných aktivít, rast e-commerce, integráciu siete NeoApotek aj reštrukturalizáciu IT.Do rozvoja Penta Hospitals, ako aj zdravotnej poisťovne Dôvera, preinvestovala skupina viac ako 60 miliónov eur. Významnú časť ziskov tak opätovne smeruje do ďalšieho rozvoja zdravotnej starostlivosti na Slovensku. Penta Hospitals v roku 2025 významne rozšírila svoje portfólio v Českej republike akvizíciou skupiny Mediterra a dokončením akvizície skupiny SeneCura. V Poľsku zároveň vstúpila do segmentu starostlivosti o seniorov, kde si vybudovala pozíciu lídra na trhu s viac ako 1 300 spravovanými lôžkami. Na Slovensku pokračovala v rozvoji nemocničnej infraštruktúry, vrátane modernizácie Nemocnice Penta Hospitals Spišská Nová Ves, kde vlani napredovala výstavba nového nemocničného pavilónu. Projekt novej nemocnice v Spišskej Novej Vsi patrí medzi najväčšie investičné projekty Plánu obnovy a odolnosti v slovenskom zdravotníctve. Zdravotná poisťovňa Dôvera popri zákonom stanovenej starostlivosti dlhodobo ponúka svojim partnerom aj poistencom nadštandardné služby, ktoré prispievajú k vyššej kvalite a dostupnosti zdravotnej starostlivosti, čo sa odráža aj v raste jej klientskej bázy. Skupina Penta aj minuký rok potvrdila, že patrí medzi najväčších investorov v slovenskom zdravotníctve.Fortuna Entertainment Group (FEG) dosiahla v roku 2025 silné finančné výsledky a zároveň nadviazala na svoju akvizičnú stratégiu kúpou druhého najväčšieho hráča na trhu v Čiernej Hore. Počas roka výrazne obmenila vrcholový manažment, a to na úrovni holdingu aj v kľúčových lokálnych entitách, čím posilnila riadiacu aj líderskú kapacitu celej skupiny. Popri tom pokračovala v investíciách do umelej inteligencie, vlastných technológií a frontendových inovácií, zrýchľovala digitálnu transformáciu a podiel online výnosov zvýšila takmer na 80 %. Na tento vývoj nadväzuje aj aktívnym vyhodnocovaním ďalších potenciálnych transakcií, ktoré majú podporiť rast trhovej pozície skupiny v Európe, pričom spoločnosť zároveň vyhodnocuje veľmi atraktívne príležitosti aj v Ázii.Penta Real Estate zaznamenala silný rok a významne prispela k celkovej ziskovosti skupiny. V segmente rezidenčného developmentu dokončila a odovzdala zákazníkom takmer 650 bytov, pričom zároveň posunula vpred 10 projektov vo výstavbe v Českej republike, dva na Slovensku a tri v Spojenom kráľovstve. Ide tak o historicky najvyšší počet projektov, ktoré má spoločnosť rozostavané súčasne. Medzi strategické a transakčné míľniky patrí predaj Bory Mall ako jedna z najvýznamnejších realitných transakcií na slovenskom trhu.Na konci roka 2025 Penta oznámila vstup na londýnsky realitný trh. Prostredníctvom spoločného podniku v pomere 50:50 so spoločnosťou Ballymore plánuje v Londýne dodať viac ako 1 000 nových bytových jednotiek v rámci troch atraktívnych rezidenčných projektov s kombinovanou hrubou hodnotou developmentu jedna miliarda libier.Ku koncu roka 2025 vykázala skupina Penta Real Estate čisté aktíva vo výške 592,1 milióna eur, pričom celková hodnota jej aktív presiahla 2,1 miliardy eur.Prima banka dosiahla v roku 2025 vynikajúce výsledky, ku ktorým prispel rast čistého úrokového výnosu podporený precenením hypotekárneho portfólia aj oživením hypotekárneho úverovania. To odrážalo návrat aktivity na trhu bývania, pričom objemy nových hypoték sa vrátili na dlhodobý priemer aj napriek tomu, že dostupnosť bývania zostávala obmedzená. Vyššie úrokové sadzby ani pomalší rast príjmov domácností pritom výraznejšie neovplyvnili kvalitu úverového portfólia a podiel nesplácaných úverov zostal vo všetkých kategóriách na nízkej úrovni. Banka zároveň posilnila svoju likviditnú pozíciu vďaka úspešnej kampani termínovaných vkladov, čo jej vytvára priestor na ďalší rast úverovania a rozvoj obchodných aktivít v nasledujúcich rokoch. Investičný rating od agentúry Moody’s zároveň potvrdzuje stabilitu, dôveryhodnosť a odolnosť banky.Privatbanka zaznamenala v roku 2025 rekordný rok a prekonala ambiciózne obchodné ciele. Prostredníctvom private bankingu a affluent retailu umiestnila medzi klientov takmer 500 miliónov eur v dlhopisoch skupiny Penta a zároveň sprostredkovala ďalších 189 miliónov eur investovaných do Penta Funds. S posilnenými manažérskymi tímami a novým vedením banka napreduje v strategickej transformácii zameranej na modernizáciu fungovania, posilnenie trhovej pozície, obnovu ponuky pre klientov a rozšírenie pôsobenia na nové trhy.Počas roka 2025 prebiehala intenzívna príprava viacerých krokov smerujúcich k možnému reštartu výroby v spoločnosti Slovalco. Tieto aktivity zahŕňali najmä rokovania o vytvorení predpokladov pre dlhodobo udržateľné a konkurencieschopné obnovenie prevádzky.&nbsp;Portfólio mediálnych spoločností Penty v Českej republike a na Slovensku dosiahlo EBITDA vo výške viac ako 20 miliónov €, a to napriek mimoriadne slabému reklamnému trhu na Slovensku. Vlajkový český produkt, Deník, sa stal jednou z najnavštevovanejších lokálnych online platforiem.<component-embed-media src="https://s3.dualstack.eu-central-1.amazonaws.com/mediaboard-publishing/blogs/3buTYWB9tUZfyRxfOjCBgfYL4938YE1h" alt="" visible_alt="true" url="" content_type="image/png" type="image"></component-embed-media>

Skupina Penta dosiahla rekordný zisk a potvrdila silu svojho portfólia

Monika Musilová prichádza do Privatbanky s viac ako 12-ročnými skúsenosťami v oblasti riadenia ľudských zdrojov. Počas svojej kariéry pôsobila na pozíciách HR Business Partnera aj vedúcej HR, pričom polovicu svojej profesijnej dráhy strávila v bankovom sektore. Naposledy pôsobila v Skupine ČEZ. V Privatbanke sa zameria na revíziu a rozvoj kľúčových HR procesov – od systému odmeňovania a hodnotenia zamestnancov, cez onboarding a adaptáciu, až po oblasť miezd a nábor obchodnej siete v Českej republike a na Slovensku.Henrieta Arslanová prináša do Privatbanky silné medzinárodné skúsenosti, schopnosť strategicky riadiť značku v komplexnom prostredí a dôraz na merateľné obchodné výsledky. Má dlhoročné skúsenosti z bankového sektora, naposledy pôsobila ako Head of International Retail Marketing v skupine Raiffeisen Bank International, kde viedla retail marketing naprieč desiatimi trhmi. Jej cieľom je napĺňať ambiciózne plány banky a podporiť jej rast a inovácie. „Monika Musilová a Henrieta Arslanová povedú dve kľúčové oblasti pre ďalší rozvoj banky. Práve vďaka našim ľuďom a silnej značke dokážeme dlhodobo rásť, prinášať kvalitné služby a budovať banku, na ktorú môžu byť hrdí nielen klienti, ale aj zamestnanci. Verím, že ich skúsenosti, energia a nový pohľad pomôžu posunúť Privatbanku opäť o krok ďalej,“ hovorí Petr Řehák, generálny riaditeľ a predseda predstavenstva Privatbanky. „Mojím cieľom bude budovať silné tímy, priťahovať do Privatbanky talenty a vytvárať prostredie, v ktorom môžu ľudia aj biznis rásť. Teším sa na spoluprácu so všetkými kolegami. HR vnímam ako partnera pre zamestnancov – sme tu preto, aby sme ich počúvali, podporovali a pomáhali rozvíjať ich potenciál,“ uvádza Monika Musilová, Head of Human Resources Privatbanky.„Do novej role vstupujem s veľkým nadšením a chuťou posunúť Privatbanku do ďalšej etapy, keď sa z nej stane moderná privátna banka, ktorá bude vďaka prémiovej ponuke silnou alternatívou pre zhodnocovanie finančných prostriedkov aj pre náročných klientov. Verím v prepojenie stratégie, kreativity a výkonu. Práve táto kombinácia pomôže našej banke rásť sebavedomo a s dôrazom na dlhodobú hodnotu pre klientov,“ dopĺňa Henrieta Arslanová, Head of Marketing Privatbanky.

V Privatbanke povedie HR Monika Musilová a marketing Henrieta
Arslanová

Praha/Bratislava, 2. marca 2026 – Privatbanka pokračuje v systematickom posilňovaní svojho vrcholového manažmentu a oznamuje vymenovanie dvoch nových členov vedenia. Jiří Mizera bol vymenovaný za Chief Operations Officera (COO) a Tomáš Dvořák za Chief Financial Officera (CFO). Obaja manažéri sa zároveň stali členmi predstavenstva banky.V rámci svojej novej pozície bude Jiří Mizera zodpovedný za riadenie prevádzky, rozvoj technologickej infraštruktúry a prácu s dátami. Zameria sa najmä na ďalšiu digitalizáciu kľúčových procesov, rozvoj dátovej analytiky s využitím princípov big data a implementáciu riešení založených na umelej inteligencii a automatizácii. Jeho cieľom je posilniť prevádzkovú efektívnosť, technologické inovácie a rast banky s dôrazom na dlhodobú udržateľnosť v regulatórnom prostredí.Tomáš Dvořák bude zodpovedný za komplexné finančné riadenie banky vrátane strategického plánovania, riadenia kapitálu a podpory rastových iniciatív. Vo svojej funkcii sa zameria na dlhodobú finančnú stabilitu, efektívnu alokáciu zdrojov, riadenie kľúčových zmien a podporu rozvojových projektov banky v prostredí rastúcej regulácie a dynamicky sa meniaceho finančného trhu. Zároveň bude rozvíjať moderný prístup k finančnému riadeniu založený na dátovej analytike a digitalizácii finančných procesov.„Technológie, inovácie, komplexná práca s dátami a efektívne riadená prevádzka predstavujú nevyhnutné predpoklady na dosiahnutie úspechu v modernom bankovníctve. Jiří Mizera prináša unikátnu kombináciu znalostí z bankového prostredia, technologického leadershipu a skúseností s riadením komplexných transformačných a digitalizačných projektov. Tomáš Dvořák je skúsený manažér s expertízou v oblasti strategického riadenia, rozvoja podnikania a riadenia komplexných zmien a transformácií. Ich príchod posilňuje našu ambíciu ďalej rozvíjať Privatbanku ako modernú, inovatívnu a dátovo riadenú inštitúciu, ktorá využíva najnovšie technológie a inovácie na vytváranie špičkovej zákazníckej skúsenosti a dlhodobé zvyšovanie spokojnosti a lojality našich klientov“, hovorí Petr Řehák, generálny riaditeľ a predseda predstavenstva Privatbanky.„Privátne bankovníctvo so silným zázemím skupiny Penta vnímam ako príležitosť aj záväzok podieľať sa na ďalšom rozvoji banky. Chcem prispieť k modernizácii prevádzky, využívaniu pokročilých technológií, rozvoju digitálnych služieb a budovaniu prostredia založeného na dátach a inováciách“, uvádza Jiří Mizera, Chief Operations Officer a člen predstavenstva Privatbanky.„Financiám a bankovníctvu sa venujem väčšinu svojej profesionálnej kariéry. Mojím cieľom je podporiť strategický rast Privatbanky vrátane ďalšej expanzie na českom a CEE trhu a zároveň posilňovať moderné, dátovo riadené finančné riadenie, regulatórny súlad a vysokú prevádzkovú efektívnosť. Kľúčovou súčasťou mojej novej pozície bude aj riadenie transformačných zmien, podpora digitalizácie a nastavovanie procesov, ktoré umožnia banke flexibilne reagovať na dynamicky sa meniace trhové prostredie a dlhodobo zvyšovať hodnotu pre klientov aj akcionárov“, dopĺňa Tomáš Dvořák, Chief Financial Officer a člen predstavenstva Privatbanky.<component-embed-media src="https://s3.dualstack.eu-central-1.amazonaws.com/mediaboard-publishing/blogs/dGTyUOLNHVNz3ByjdVjaGQjihistgofr" alt="Jiří Mizera" visible_alt="true" url="" content_type="image/jpeg" type="image"></component-embed-media>O Jiřím MizeroviJiří Mizera začal svoju kariéru v oblasti technologického poradenstva v spoločnostiach KPMG a Deloitte, kde sa podieľal na projektoch pre popredné bankové inštitúcie v Európe. Následne viac ako päť rokov pôsobil v MONETA Money Bank na pozíciách Chief Information Officer a Head of Digital, kde sa venoval digitálnej transformácii, rozvoju cloudových riešení a modernizácii IT architektúry. Do Privatbanky prichádza z pozície Managing Partnera digitálnej agentúry Actum Digital, kde viedol realizáciu rozsiahlych digitálnych a e-commerce platforiem a transformačných projektov založených na moderných technológiách a dátových riešeniach.Je absolventom Vysokej školy ekonomickej v Prahe a Jönköping International Business School (JIBS), Jönköping University. Popri profesionálnej kariére sa v minulosti venoval vrcholovému športu – je trojnásobným majstrom Českej republiky vo veslovaní a účastníkom majstrovstiev sveta do 23 rokov.<component-embed-media src="https://s3.dualstack.eu-central-1.amazonaws.com/mediaboard-publishing/blogs/JBVmBLar9i6K8xKqJqnOUX5g6dd5oWyQ" alt="Tomáš Dvořák" visible_alt="true" url="" content_type="image/jpeg" type="image"></component-embed-media>O Tomáši DvořákoviTomáš Dvořák má viac ako 20 rokov skúseností v bankovom a finančnom sektore. Počas svojej kariéry pôsobil ako štatutárny zástupca, člen predstavenstva aj výkonný manažér. Špecializuje sa na riadenie komplexných finančných operácií, optimalizáciu kapitálových štruktúr, podporu strategických transakcií a riadenie organizačných zmien. Pred nástupom do Privatbanky pracoval okrem iného v Equa bank a GE Money Bank.Je absolventom Vysokej školy ekonomickej v Prahe.O PrivatbankeOd roku 2007 je banka súčasťou investičnej skupiny Penta, poskytuje komplexné finančné služby v Českej republike a na Slovensku. Pre privátnu aj firemnú klientelu ponúka individuálnu správu majetku, investičné poradenstvo a firemné financovanie. Banka trvalo investuje do vysokej úrovne personalizácie a moderných technológií, ktoré umožňujú unikátny osobný prístup ku klientom s plným digitálnym komfortom. Dlhodobá stratégia banky je založená na inovatívnom prístupe k podnikaniu, dôvere klientov, finančnej stabilite a udržateľnom obchodnom raste.&nbsp;O skupine PentaPenta je stredoeurópska investičná skupina založená v roku 1994. Pôsobí najmä v oblasti zdravotníctva, finančných služieb, výroby, maloobchodu, realitného developmentu a médií. Jej portfóliové spoločnosti zamestnávajú viac ako 50 000 ľudí a v roku 2024 dosiahol kumulovaný obrat skupiny takmer 274 miliárd korún. Penta pôsobí vo viac ako desiatich krajinách Európy a svoje zastúpenie má v Prahe, Bratislave, Varšave a Limassole.

Privatbanka posilňuje vrcholový manažment: Jiří Mizera nastupuje ako Chief Operations Officer, Tomáš Dvořák je novým Chief Financial Officerom

Praha/Bratislava, 15. 12. 2025 – Privatbanka, a. s., člen investičnej skupiny Penta, oznamuje vymenovanie Kateřiny Petko do pozície Head of Communications and CSR. Zároveň bude zastávať funkciu hovorkyne banky pre Českú republiku a Slovensko.V novej roli bude Kateřina Petko zodpovedná za strategické riadenie externej a internej komunikácie, rozvoj vzťahov s médiami a kľúčovými stakeholdermi, posilňovanie reputácie a značky banky a za koncepčný rozvoj agendy spoločenskej zodpovednosti v oboch krajinách.„Privatbanka vstupuje do novej kapitoly s jasnou ambíciou posilniť moderné privátne bankovníctvo a výnimočnú klientsku skúsenosť v Česku aj na Slovensku. Mojím cieľom je budovať zrozumiteľnú, jednotnú a proaktívnu komunikáciu, ktorá podporí stratégiu banky a dlhodobú dôveru klientov aj verejnosti, a rozvíjať aktivity v oblasti Corporate Social Responsibility,“ hovorí Kateřina Petko, Head of Communications and CSR a hovorkyňa Privatbanky pre ČR a SR. Kateřina Petko má dlhoročné skúsenosti v oblasti korporátnej komunikácie, marketingu, reputačného manažmentu a media relations. Pred príchodom do Privatbanky pôsobila ako riaditeľka komunikácie a marketingu skupiny Czechoslovak Group (CSG). Skôr zastávala vedúce pozície v oblasti komunikácie a marketingu okrem iného v Equa bank a v spoločnosti BNP Paribas Cardif. Počas svojej profesionálnej dráhy získala medzinárodné skúsenosti aj v spoločnostiach ENI a Kingspan.Vymenovanie Kateřiny Petko je súčasťou širšieho posilňovania komunikačných a reputačných kapacít banky v nadväznosti na jej strategické ambície v Českej republike a na Slovensku.Kontakt pre médiá:Ing. Kateřina PetkoTel.: +420 703 347 130<a target="_blank" href="mailto:petko@privatbanka.cz">petko@privatbanka.cz</a>O PrivatbankeOd roku 2007 je banka súčasťou investičnej skupiny Penta, poskytuje komplexné finančné služby v Českej republike a na Slovensku. Pre privátnu aj firemnú klientelu ponúka individuálnu správu majetku, investičné poradenstvo a firemné financovanie. Banka trvalo investuje do vysokej úrovne personalizácie a moderných technológií, ktoré umožňujú unikátny osobný prístup ku klientom s plným digitálnym komfortom. Dlhodobá stratégia banky je založená na inovatívnom prístupe k podnikaniu, dôvere klientov, finančnej stabilite a udržateľnom obchodnom raste.

Tlačová správa

Privatbanka sa mení na Penta Bank. Skupina Penta ďalej posilňuje svoju pozíciu vo finančných službách

Skupina Penta dosiahla rekordný zisk a potvrdila silu svojho portfólia

V Privatbanke povedie HR Monika Musilová a marketing Henrieta Arslanová

Privatbanka posilňuje vrcholový manažment: Jiří Mizera nastupuje ako Chief Operations Officer, Tomáš Dvořák je novým Chief Financial Officerom

Privatbanka posilňuje komunikáciu a CSR: Kateřina Petko je novou Head of Communications and CSR a hovorkyňou